Hardware-Ingenieur

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

1. Verantwortlich für die Aufgabenverteilung der Ingenieure und das Personalmanagement;

2. Abteilungsinterne Arbeitsabläufe, Entwicklung von Konstruktionsspezifikationen, Aufgabenverteilung, Wettbewerbsanalyse und Aufgabenvergabe durch Vorgesetzte usw.

3. Hardware-Designschema für die Entwicklung neuer Produkte, Zyklusbewertung, Aufgabenverteilung und Prozesssteuerung;

4. Verantwortlich für die Instandhaltung und Kostenreduzierung von Serienprodukten;

5. Verantwortlich für die Behebung von EMV-Problemen am Produkt;

6. Verantwortlich für technische Überprüfungen der Abteilung, wie z. B.: Bewertung, Überprüfung und Leitung von Schaltplan- und Leiterplattenentwurfskonzepten;

7. Abteilungsinterne Arbeitsabläufe, Entwicklung von Konstruktionsspezifikationen, Aufgabenverteilung, Wettbewerbsanalyse und von Vorgesetzten zugewiesene Aufgaben usw.

8. Bleiben Sie über neue Technologien auf dem Laufenden und führen Sie neue Materialien und technologische Lösungen ein.

Stellenanforderungen:

1. Bachelor-Abschluss oder höher, Schaltungsdesign, mit mehr als 8 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung (davon 3 Jahre Erfahrung in der Leitung einer Hardwareabteilung).

2. Hauptfach: Elektronik, mit soliden Grundkenntnissen in analoger und digitaler Elektronik sowie Mikrocontrollern;

3. Vertrautheit mit Software zur Erstellung von Schaltplänen;

4. Erfahrung in der Hardwareentwicklung elektronischer Produkte ist erwünscht, insbesondere bei druckerähnlichen Produkten;