Ingénieur matériel

Responsabilités du poste :

1. Responsable de l'affectation des tâches des ingénieurs et de la gestion du personnel ;

2. Procédures opérationnelles du département, élaboration des spécifications de conception, répartition des tâches, analyse de la concurrence et affectation des tâches par les supérieurs, etc.

3. Schéma de conception matérielle pour le développement de nouveaux produits, l'évaluation du cycle, l'allocation des tâches et le contrôle des processus ;

4. Responsable de la maintenance des produits de production de masse et de la réduction des coûts ;

5. Responsable de la résolution des problèmes de CEM des produits ;

6. Responsable des revues techniques départementales, telles que : l'évaluation, la revue et le pilotage des schémas de conception et des schémas de conception de circuits imprimés ;

7. Procédures opérationnelles du département, élaboration des spécifications de conception, répartition des tâches, analyse de la concurrence et tâches assignées par les supérieurs, etc.

8. Se tenir au courant des nouvelles technologies et introduire de nouveaux matériaux et solutions technologiques.

Exigences du poste :

1. Licence ou diplôme supérieur, conception de circuits, avec plus de 8 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le développement matériel (dont 3 ans d'expérience en gestion de département matériel).

2. Spécialisation dans les domaines liés à l'électronique, avec de solides connaissances de base en électronique analogique et numérique et en microcontrôleurs ;

3. Connaissance des logiciels de conception de schémas de circuits ;

4. Une expérience dans le développement de matériel pour produits électroniques est préférable, en particulier pour les produits de type imprimante ;