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岗位职责:1、入职后作为车间后备管理人才储备培养,进行各个岗位轮岗锻炼,全面掌握生产工序以及各工艺知识、操作流程及管理办法。2、协助车间负责人完成具体生产管理工作,保证生产正常运行,生产过程异常处理。3、培养方向为不限于生产班组长、生产专员等;任职要求:1、本科,有制造业实习或工作经验,愿意继续从事生产管理工作;2、具有较强的上进心和责任感,工作积极主动;3、能吃苦耐劳,抗压能力强。